來源：北京科儀|2012-06-14|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
6月12日，院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經(jīng)理王津，國科控股副總經(jīng)理張勇等到北京中科科儀股份有限公司調(diào)研。
在調(diào)研座談會上，北京科儀總經(jīng)理陳靜對公司2012年工作計劃與任務布署、前五個月經(jīng)營情況及重點工作推進情況、公司治理情況等作了詳細匯報。公司董事長張永明在匯報中表示，2012年挑戰(zhàn)與機遇同在，北京科儀將緊密圍繞“緊抓機遇、搶占市場、提升管理、創(chuàng)新發(fā)展”開展工作。
王津認真聽取了匯報，并和與會人員就公司經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、領(lǐng)導班子建設、人才隊伍培養(yǎng)及黨建等工作進行了深入交流。他充分肯定了北京科儀的工作業(yè)績，強調(diào)指出，北京科儀要繼續(xù)加大自主創(chuàng)新的力度，實現(xiàn)“用戶敢用，國外替代”的目標，要將商業(yè)模式創(chuàng)新與產(chǎn)品引領(lǐng)創(chuàng)新引入產(chǎn)品研發(fā)工作，賦予產(chǎn)品技術(shù)服務的內(nèi)涵；要關(guān)注現(xiàn)金流，有效控制應收賬款和庫存，合理理財；要堅定信心，積極應對市場形勢，確保各項舉措實施落地；要穩(wěn)步推進上市和園區(qū)建設工作，提升公司整體綜合性發(fā)展；要繼續(xù)做好領(lǐng)導班子建設，做到“相互信任、相互欣賞、相互包容、相互補臺”；要平衡發(fā)展對中層干部和后備骨干的選拔、培養(yǎng)，選準人、用好人、留住人；要繼續(xù)加強內(nèi)控管理工作，解決企業(yè)內(nèi)部管理問題；要將經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點，黨建與經(jīng)營密切聯(lián)系，關(guān)心基層員工，切實解決企業(yè)問題。
