來源：綜合管理部|2013-04-11|【大 中 小】【打印】【關閉】
4月10日，院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經理王津在齊河召開的國科控股2013年度工作會議上，做了題為“居安思危，實干興企，開創(chuàng)國科控股企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新局面”的主題報告。
王津首先回顧了國科控股在2012年以“出產品、出人才、出效益”為目標，圍繞“管理提升，上市突破”的年度工作主題推進各項工作?？毓善髽I(yè)戰(zhàn)略協(xié)同和資源整合成效顯著，股改上市工作取得階段性突破，投資業(yè)務進一步深化，研究所經營性國資監(jiān)管體系建設取得新進展，“管理提升”初見成效，企業(yè)人才隊伍建設成效顯著，歷史遺留問題解決進入深層次階段，各項主要經營指標同比均有增長。他同時指出，持股企業(yè)尚存在變革與創(chuàng)新活力不足、對員工利益的關注不夠、新形勢下的公司治理模式亟待探索、控股企業(yè)高管經營業(yè)績考核評價制度有待進一步優(yōu)化等應當引起高度關注的共性問題，他強調持股企業(yè)更需要的是如履薄冰、居安思危的危機感！是居危思變、腳踏實地、奮發(fā)圖強的實干精神！
王津在報告中，明確了2013年度國科控股工作主題是“持續(xù)提升管理，推動資源整合，促進企業(yè)創(chuàng)新”，從九個方面部署了2013年的主要工作任務：學習貫徹十八大精神，指導企業(yè)改革發(fā)展；推進股改上市，實現(xiàn)資產證券化和股權社會化；推動整合重組，促進企業(yè)協(xié)同發(fā)展；促進技術創(chuàng)新，培育核心競爭力；深化內控建設，防控企業(yè)運營風險；培養(yǎng)引進人才，走人才強企之路；完善資產配置，確保資本增值保值；完善監(jiān)管體系，推進國資監(jiān)管制度化；解決深層次遺留問題、保障企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展等。他要求大家要振奮精神、堅定道路、凝心聚力，“路雖遙，行則必至；事雖難，干則有成”。
中科院黨組成員、副院長、國科控股董事長施爾畏，監(jiān)察審計局副局長袁東和北京分院、沈陽分院、南京分院、廣州分院、成都分院與部分研究所、研究所投資企業(yè)有關領導受邀出席會議。國科控股領導班子，各控股企業(yè)和部分參股企業(yè)的董事長、總經理，中科院青島療養(yǎng)院、廬山療養(yǎng)院的領導共計90余人參加會議。會議由國科控股常務副總經理王琪主持。
王津做報告
會議現(xiàn)場
撰稿人：郭朗
