來源：綜合管理部|2014-08-18|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
8月13日至14日，國科控股在北京召開2014年度持股企業(yè)綜合行政、人力資源工作研討會。院企業(yè)黨組成員、國科控股總經(jīng)理索繼栓，院企業(yè)黨組成員、國科控股副總經(jīng)理張勇等出席會議。中科集團(tuán)、東方科儀等21家持股企業(yè)綜合行政、人力資源工作負(fù)責(zé)人共28人參加會議。
索繼栓在會議開場致辭中指出，圍繞中科院率先行動計劃，國科控股將聚焦“深化改革，創(chuàng)新發(fā)展”，大家要關(guān)注發(fā)展態(tài)勢，積極開展有關(guān)工作；希望大家針對國科控股新階段發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)創(chuàng)新工作，以及企業(yè)人才隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)等提出具體意見和建議。張勇希望中層管理干部應(yīng)重視辦公室和人力資源工作，做好承上啟下的角色，提升責(zé)任感，提升工作效率，提升服務(wù)水平；同時他向大家推薦了習(xí)近平總書記《秘書工作的風(fēng)范——與地縣辦公室干部談心》文章。
院科學(xué)傳播局新聞聯(lián)絡(luò)處處長熊德圍繞“媒體關(guān)系維護(hù)”，從媒體宣傳思路入手，對如何做好媒體關(guān)系維護(hù)，維持企業(yè)良好健康形象進(jìn)行了解讀。中科創(chuàng)嘉中高級人才部主任湯忠杰圍繞員工支持計劃（EAP），通過EAP的介紹及案例分析，對企業(yè)如何開展員工支持進(jìn)行了培訓(xùn)。中科創(chuàng)嘉總經(jīng)理陳彬圍繞“新勞動法注意事項(xiàng)和人事政策介紹”，對檔案、社保、職稱等全套人力資源相關(guān)工作進(jìn)行了整體梳理，為人力資源工作提供了實(shí)用性指南。
此次會議分別針對綜合行政、人力資源工作進(jìn)行了研討。綜合行政負(fù)責(zé)人研討主題圍繞“信息化管理經(jīng)驗(yàn)”展開交流，并對更好促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作提出意見建議；人力資源負(fù)責(zé)人結(jié)合“院統(tǒng)一招聘平臺和人才基金”進(jìn)行交流研討，并就企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)問題提出意見建議。會議還表彰了2013年度國科控股信息宣傳先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
本次會議得到了院辦公廳政研會行政管理分會的支持。國科大國際交流中心為會議的順利召開提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
索繼栓做會議致辭
張勇為信息宣傳先進(jìn)單位授牌
會議現(xiàn)場
撰稿人：趙翼
