會上，黨委副書記、總經(jīng)理芮文宣做公司上半年工作報告，她用“幾組數(shù)據(jù)、幾件實事、幾個計劃、幾項議題”對公司2021年上半年的經(jīng)營工作情況進行了通報，并對下半年工作予以部署。副董事長崔彤從“研究式設(shè)計”探索、科教建筑品牌體系架構(gòu)、從三段式到五段式的全過程大設(shè)計流程、系統(tǒng)的人才隊伍建設(shè)、設(shè)計機構(gòu)“縱深式拓展”管理模式等五個方面對公司項目設(shè)計與管理工作進行了分析講解。副總經(jīng)理王冬松從行業(yè)趨勢分析、建筑設(shè)計上市公司分析、加強主業(yè)，深耕精?；?、拓展關(guān)聯(lián)新興業(yè)務(wù)、建設(shè)業(yè)務(wù)渠道，加強質(zhì)量及服務(wù)等方面對公司戰(zhàn)略發(fā)展思路進行了整體解析。副總經(jīng)理張京從公司技術(shù)管理體系簡介、上半年技術(shù)管理工作概述、構(gòu)建新型質(zhì)量管理思路三個方面對公司技術(shù)管理工作進行了總結(jié)與展望。
在分享交流環(huán)節(jié)，相關(guān)設(shè)計所負(fù)責(zé)人分別作了《提升機電設(shè)計的核心競爭力》《以技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)驅(qū)動發(fā)展》《努力拼搏，順勢而為》《向陽而行行穩(wěn)致遠(yuǎn)》為主題的經(jīng)驗分享報告，并與大家就設(shè)計所經(jīng)營管理方面進行了交流。
分組討論階段，與會人員根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及工作要點，以及國科控股2021年度工作會議精神，圍繞“立足新階段、實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面”的工作主題，就如何推進公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實，抓好主營業(yè)務(wù)，實現(xiàn)多元化發(fā)展中的問題進行了研討。
黨委書記、董事長王全新在總結(jié)中指出，本次務(wù)虛會非常及時，也非常必要，既是公司謀發(fā)展的需要，更是落實黨史學(xué)習(xí)教育要求，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局；同時，本次會議也是一次集體照鏡子，并通過頭腦風(fēng)暴達到了有所思、有所悟、有所獲的目的。他強調(diào)，一要全面領(lǐng)會和貫徹“盡責(zé)、規(guī)范、協(xié)作、發(fā)展”院訓(xùn)的內(nèi)涵，它體現(xiàn)了中科設(shè)計的企業(yè)特點與文化，同時也是行為準(zhǔn)則；二要保持“志氣、骨氣、底氣”，有理想、有目標(biāo)、有定力、有擔(dān)當(dāng)、有信心、有能力，勇于攻堅克難，不辱使命；三要借鑒和發(fā)揚奧林匹克精神，市場如同賽場，要努力做到“更快、更高、更強——更團結(jié)”，齊心協(xié)力，奮力拼搏，爭創(chuàng)佳績。
