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東方科儀控股黨委完成2021年度控股企業(yè)換屆考核工作
來(lái)源：東方科儀|2021-11-18|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
截至11月底前，東方科儀控股集團(tuán)有限公司黨委按照集團(tuán)《控股企業(yè)換屆考核管理辦法（試行）》等制度，根據(jù)“一橫八縱”垂直管控體系的管控要求，完成了對(duì)中科租賃（天津）有限公司等2家控股企業(yè)的換屆考核工作，切實(shí)落實(shí)好“黨管干部、黨管人才”原則，充分發(fā)揮控股集團(tuán)垂直管控職能，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆及領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作。
在換屆考核過(guò)程中，工作組通過(guò)動(dòng)員部署、總結(jié)述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，多渠道、多維度、全方位地對(duì)控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等情況及班子成員“德能勤績(jī)廉”方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行了解、核實(shí)及評(píng)價(jià)；同時(shí)，以換屆考核為契機(jī)，加強(qiáng)基層調(diào)研，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛深入聽(tīng)取干部群眾對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況，以及對(duì)集團(tuán)黨建工作及經(jīng)營(yíng)管理工作的建議。集團(tuán)各職能管理部門(mén)結(jié)合各自管控條線工作要求及監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)日?？己?、提供工作資料、現(xiàn)場(chǎng)考核等方式，有針對(duì)性地對(duì)換屆控股企業(yè)的相關(guān)工作進(jìn)行專項(xiàng)考核。換屆考核工作組堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，全面匯總、辯證分析考核結(jié)果，形成控股企業(yè)換屆考核報(bào)告，為東方科儀控股黨委進(jìn)一步加強(qiáng)控股企業(yè)班子建設(shè)提供了重要依據(jù)。
控股企業(yè)換屆考核工作機(jī)制是東方科儀控股黨委深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線、貫徹落實(shí)“黨管干部、黨管人才”原則、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作和經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合、同頻共振的重要舉措，是進(jìn)一步加強(qiáng)控股集團(tuán)“一橫八縱”垂直管控職能、深化基層調(diào)研的重要抓手。
通過(guò)控股企業(yè)換屆考核工作機(jī)制，東方科儀控股黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；同時(shí)，通過(guò)“八縱”職能條線的專項(xiàng)考核，提高控股企業(yè)相關(guān)工作的規(guī)范化水平，進(jìn)一步引領(lǐng)控股企業(yè)提高政治站位、強(qiáng)化政治意識(shí)，牢記“國(guó)家隊(duì)”“國(guó)家人”的職責(zé)和使命，落實(shí)中科院、國(guó)科控股及東方科儀控股的戰(zhàn)略部署及工作要求，心系“國(guó)家事”、肩扛“國(guó)家責(zé)”，聚焦科技服務(wù)主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮核心優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、形成合力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值、做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本，為助力中科院關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和重大科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
東方中科換屆考核
中科租賃換屆考核
