來源：管委會辦公室|2012-11-20|【大 中 小】【打印】【關閉】
11月13日至16日，中國科學院聯(lián)想學院首期國科控股企業(yè)高管特訓班第四模塊在常州舉辦。院企業(yè)黨組書記、國科控股執(zhí)行董事、總經(jīng)理王津，國科控股董事、常務副總經(jīng)理王琪，國科控股副總經(jīng)理、中科院聯(lián)想學院管委會辦公室主任索繼栓，國科控股副總經(jīng)理張勇以及首期高管特訓班學員參加了本次培訓。
清華大學經(jīng)管學院楊斌教授為學員講授了《卓越領導之道》，從領導力的概念和洞察組織的方法兩個方面切入課程，并以柳傳志先生提出的“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”的九字真言舉例，系統(tǒng)闡述了作為領導者如何在企業(yè)中發(fā)揮應有的影響力，科學合理運用權力法則，真正做到“愛打仗”、“會打仗”，讓戰(zhàn)略持續(xù)有效，并與學員們共同研討了中國式的領導力等話題。中科三環(huán)副總裁張瑋老師從戰(zhàn)略人力資源管理和組織行為學的角度，為學員講述了《怎樣成為一名優(yōu)秀的管理者》，通過親身案例，解讀了高層級領導者的行為模式和工作方式，并通過7個小組的案例討論讓學員加深了對概念的理解和實操的認知。張勇主持了關于執(zhí)行力的研討，從執(zhí)行力的角度再次引發(fā)學員的思考與討論。王琪主持了本次高管特訓班的總結(jié)會，對5位學員代表的主題分享進行了點評。
培訓最后，王津圍繞國科控股新時期的戰(zhàn)略使命做了題為《出產(chǎn)品、出人才、出效益》的報告。王津首先舉了“蛟龍?zhí)枴?000米級載人深潛等的例子，并引用白春禮院長“面向國家戰(zhàn)略需求開展創(chuàng)新研究，為我國海洋科技發(fā)展取得歷史性突破做出了重要貢獻”的評論，強調(diào)了作為中科院所投資的企業(yè)應重視和加強自主創(chuàng)新。他指出，國科控股將“出產(chǎn)品、出人才、出效益”作為立企之本、興企之基、發(fā)展之源和我們的戰(zhàn)略使命。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，國科控股企業(yè)必須切實增強危機意識，牢記國科控股的定位與使命，堅定信心，加快改革發(fā)展的步伐，以體制機制上的新突破，實現(xiàn)自主創(chuàng)新與人才培養(yǎng)引進的“雙提升”，發(fā)揮出“火車頭”助推器的作用。同時，他對國科控股企業(yè)高管提出了殷切的希望：要加強品德修養(yǎng)，“一身正氣，德為先”；要提升能力素質(zhì)，“學習實踐，才為重”；要有責任感，“敬心懷遠，盡職責”；要有使命感，“凝心聚力，踐使命”；要有緊迫感，“居安思危，促緊迫”。他要求高管們做到“志向遠大、敬業(yè)守則；胸懷坦蕩，團結(jié)包容；奉公協(xié)作，優(yōu)勢互補；經(jīng)營有道，創(chuàng)造價值；廉潔奉公，潔身自好?！?/p>
培訓期間，學員們還參訪了江蘇遠宇集團和中簡科技公司，并進行了深入的交流研討。
本次培訓得到了中科院聯(lián)想學院江蘇分院的支持。
至此，中科院聯(lián)想學院首期國科控股企業(yè)高管特訓班的全部四個模塊均圓滿結(jié)束。2013年，國科控股將繼續(xù)以中科院聯(lián)想學院為平臺，面向持股企業(yè)的中高層管理者展開培訓。
特訓班合影
撰稿人：李三成
