來源：中科集團|2016-11-09|【大 中 小】【打印】【關閉】
11月4日，中科實業(yè)集團（控股）有限公司舉辦第11期“對話青年”交流分享會，由公司總裁助理王建江主講，來自公司總部、潤宇環(huán)保、中科國益及中科基業(yè)等成員企業(yè)的20余名青年員工代表參加了本次交流。
王建江以“學習稻盛和夫《活法》”為題，結合企業(yè)管理經驗，將自己學習的心得體會向與會人員作了分享。他從如何實現(xiàn)理想，由“原理原則”出發(fā)考慮問題，磨煉靈魂、提升心智，“以利他心度人生”等四個方面，向青年員工提出了應當勤奮工作、熱愛崗位、正面思考、調整心態(tài)等建議。王建江旁征博引、品議結合，用熱情洋溢的表達贏得了在場青年員工的陣陣掌聲。在交流環(huán)節(jié)，王建江回答了青年員工如何保持工作熱情、如何轉變工作思維等問題，整個對話活動氣氛熱烈，大家紛紛表示深受啟發(fā)。
中科集團“對話青年”系列交流分享會自2013年啟動至今已成功舉辦十期，不僅為公司領導向青年員工分享人生閱歷和工作體會搭建了平臺，同時在營造企業(yè)文化氛圍、助力青年員工成長等方面發(fā)揮了積極作用。
稻盛和夫是日本四大“經營之圣”之一，一生創(chuàng)辦了兩個世界500強企業(yè)，取得了世界矚目的輝煌成就。
分享會現(xiàn)場
