來源：北京科儀|2021-04-15|【大 中 小】【打印】【關(guān)閉】
4月12日下午，為貫徹公司“科創(chuàng)引領(lǐng)、培育新動能，產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展高質(zhì)量”的工作指導方針，提升中高層管理干部管理技能，北京中科科儀股份有限公司特邀請中科院原黨組成員、秘書長鄧麥村作了題為《管理的角落》專題培訓。來自國科科儀、北京科儀、中科科美的40余名中高層管理干部參加本次培訓。
鄧麥村通過工作生活中的二十個事例，為大家剖析了計劃、授權(quán)、培養(yǎng)、評價等管理中的方方面面，并講解了分工負責、通力合作、充分溝通、共享成功的四項管理原則和要處理好的八個關(guān)系，最后講述了管理工作六點體會以及成為干才的必備素養(yǎng)。培訓內(nèi)容深入淺出、發(fā)人深思，豐富的案例分享折射出幾十年的管理經(jīng)驗與智慧，為參訓人員點亮管理中的每個角落。
培訓結(jié)束后，學員紛紛表示受益匪淺，意猶未盡。國科科儀、北京科儀董事長張永明在培訓總結(jié)中表示，非常感謝鄧秘書長能夠受邀為科儀的管理干部做培訓，這次培訓內(nèi)容不僅對大家在做事上有所啟發(fā)，在做人方面也大有裨益。他希望大家要珍惜難得的學習機會，把學到的內(nèi)容在課后多加思考，并運用到實際工作當中，提升自己的管理技能和智慧，帶領(lǐng)團隊獲得更大的進步和成長，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
培訓現(xiàn)場
