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中國科學院聯(lián)想學院

“聯(lián)想之星”CEO特訓班招生簡章

一、簡介

“聯(lián)想之星”創(chuàng)業(yè)CEO特訓班（以下簡稱特訓班），由中國科學院和聯(lián)想控股有限公司于2008年共同發(fā)起，旨在通過發(fā)現(xiàn)并培育優(yōu)秀的科技創(chuàng)業(yè)人才，推動我國高科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化。

聯(lián)想在過去25年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中，通過實踐總結(jié)出了較完整的具有中國特色的企業(yè)經(jīng)營和管理理念。自2001年起，又開始進入風險投資領域，相繼投資培育出一批成功的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，對我國的中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)營有了進一步的認識和理解。在此基礎上，聯(lián)想控股組織了一批經(jīng)驗豐富的科技類創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、企業(yè)管理者和投資人作為講師和顧問，設計了具有針對性的培訓內(nèi)容和方式，幫助有志于科技創(chuàng)業(yè)的人才更好的成長。

“聯(lián)想之星”創(chuàng)業(yè)CEO特訓班招收的學員主要是科技類企業(yè)的創(chuàng)業(yè)CEO。通過與學員分享聯(lián)想及其成員企業(yè)的經(jīng)營理念和管理經(jīng)驗，幫助他們堅定創(chuàng)業(yè)信念，厘清企業(yè)的愿景，制定發(fā)展戰(zhàn)略和路線，提高創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的能力。特訓班課程針對創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)的不同發(fā)展階段所面臨的主要任務制定課程，強調(diào)方法和技能的實戰(zhàn)性，循序漸進地傳授理念、知識和技能。

為了更好的促進人才的培養(yǎng)，聯(lián)想控股還專門成立了孵化器投資團隊深度參與培訓工作，他們將與其他社會資源一起，對條件較成熟的項目和企業(yè)進行投資，通過投資后的繼續(xù)孵化培育，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者不斷成長。

“聯(lián)想之星”創(chuàng)業(yè)CEO特訓班第一期于2008年7月創(chuàng)立，已于2009年7月順利結(jié)業(yè)，2009年9月份開始第二期的培訓工作。

 

二、招生標準及流程

報名參加特訓班招生的對象應滿足以下條件：

1、科技性創(chuàng)業(yè)，技術/基于技術的商業(yè)模式有一定的領先性和創(chuàng)新性；對企業(yè)的銷售收入和利潤情況不作要求，未成立企業(yè)的技術已通過實驗室中試。

2、創(chuàng)業(yè)CEO或尚未成立企業(yè)的科技項目產(chǎn)業(yè)化帶頭人，本人有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿。

3、認同特訓班的理念和價值，能夠以積極認真的態(tài)度參與特訓班的課程和活動，保證上課時間。

聯(lián)想控股將組織人員對項目和報名人進行考察評估，擇優(yōu)錄取并通知學員和推薦單位。第三期培訓計劃將于2010年8-9月開班。

 

三、培訓時間及費用

根據(jù)企業(yè)所在的不同階段，每期特訓班的培訓時間跨度為半年到一年，采取集中授課的方式，集中授課6-10次，平均每次集中授課時間為3天，根據(jù)課程內(nèi)容在國內(nèi)不同城市舉行。

聯(lián)想控股將承擔學員的培訓費用及食宿費，學員負擔往返培訓地點的交通費。

 

中科院聯(lián)想學院

聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班

2010年1月

 

附：“聯(lián)想之星”創(chuàng)業(yè)CEO特訓班報名表格

 

附：聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班的培訓課程

1、突出實戰(zhàn)經(jīng)驗的課程設置

特訓班秉承使學員“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”的培訓理念，以轉(zhuǎn)變觀念為重點，以提高能力為核心，重點傳授學員核心創(chuàng)業(yè)技能和企業(yè)運營管理方法，幫助學員成長為成熟的企業(yè)家。

借助聯(lián)想二十五年來創(chuàng)業(yè)和發(fā)展經(jīng)驗，和聯(lián)想投資有限公司八年來在風險投資過程中對早期創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的認識，特訓班聘請一批成功的科技類創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、企業(yè)管理者和投資人為講師和顧問，針對企業(yè)不同發(fā)展階段以及CEO所面臨的主要任務來設計不同的課程，強調(diào)培訓內(nèi)容的實戰(zhàn)性和針對性，傳授理念和方法論，以啟發(fā)、幫助創(chuàng)業(yè)者解決經(jīng)營管理中的實際問題。

2、實踐經(jīng)驗豐富的講師隊伍和“一對一”輔導

特訓班講師大部分來自聯(lián)想成員企業(yè)的高級管理者或創(chuàng)業(yè)者，他們有豐富的企業(yè)經(jīng)營和管理經(jīng)驗，善于總結(jié)創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗教訓，愿意與其他科技類企業(yè)家分享創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。針對學員背景和企業(yè)特點，準備了有較強針對性的個性化教材和培訓方式，通過互動式的教學，更好地達到學習目標。

同時，聯(lián)想之星為每位學員指派一名輔導員，他們與學員保持聯(lián)系和溝通，深入了解學員的學習情況和其他的發(fā)展情況，對學員在工作中遇到的具體問題，協(xié)調(diào)各種資源提供幫助和咨詢。

3、與政府部門、投資機構(gòu)和優(yōu)秀企業(yè)交流，建立廣泛的人脈關系

除了課堂講授和研討外，特訓班還組織學員參觀各地技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心、高新技術園區(qū)，與地方政府主管部門進行交流，幫助學員建立與地方政府的關系，了解不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策，為學員選擇創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供幫助。協(xié)調(diào)組織聯(lián)想投資有限公司、弘毅投資和其他投資機構(gòu)的投資人參與教學和活動，幫助學員建立與投資機構(gòu)的關系。組織學員參觀成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，與企業(yè)家座談交流，分享他們的創(chuàng)業(yè)心得，幫助學員建立與產(chǎn)業(yè)界的人脈關系。

 

“聯(lián)想之星”創(chuàng)業(yè)CEO特訓班主要課程（摘選）